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2025年世界“两会”期间，东说念主工智能成为备受温雅的热词，东说念主工智能新场景、新应用不断清楚，国产东说念主工智能发展跑出“加快度”。面前，东说念主工智能时间已干与深度应用的新局势，展现出强劲的翻新活力和庸俗的适用性。关于早在20多年前就探索企业数智化转型的酷特智能而言，AI科技为其构建智能体企业插上了升起的翅膀。

从率先服装考验田的分娩智造，到如今以AI科技企业的姿态投身强烈的市集竞争，酷特智能走过了一条从传统企业到数字化企业、数智化企业，再到智能体企业、智能体集群的不断成前程化之路。多年来，酷特智能在创举东说念见地代理和现任董事长张蕴蓝父女两代东说念主的筹谋下，不断在“反昂然区”进行自我改进，不断打破既有的旅途依赖，使得企业在一忽儿万变的外部环境中，考验出了生计和发展的韧性。

张代理和张蕴蓝父女秉握着一以贯之的企业筹谋理念，那等于“比起增长，更进军的是成长”。在这一理念的相易下，酷特智能在20多年前就选拔了“C2M大规模个性化智能定制”这条少有东说念主走的路。时于本日，跟着AI时间的彭湃海潮，酷特智能正在进行AI Agent企业级通用操作系统的智能化跃迁，不断大开企业的时间规模，走向更广博的空间。

    

时期的大趋势与企业发展的“小逻辑”

好意思国著名管制学家伊查克·爱迪想在《企业人命周期》中，把企业从初创到沉沦的全部过程，按生物的成长旅途，分红了10个阶段，而不管在企业的初创期如故成永远、老练期，要想达成永远的生计与发展，都要不断进行变革，不仅是名义上业务的变革，还有背后组织和文化的变革。

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酷特智能创举东说念见地代理合计:“酷特智能骨子上也资历了几个相似的发展阶段。一是初创期的服装分娩制造，当时候靠近的是市集的大浪淘沙，关于酷特智能来说，要作念的等于‘生计为王’。在这个阶段，酷特智能通过严格把控家具性量，降本增效，初步扎下了企业生计发展的根系，并积蓄起了红领REDCOLLAR这一贵重品牌钞票。二是在快速发延期，酷特智能开动探索数字化、数智化的变革，以服装领域为考验田，进行C2M大规模个性化智能定制，搞定了活水线分娩千人一面和市集破费追求个性的自然矛盾，而况搞定了服装行业的库存痛点。与此同期，酷特智能围绕数智化的分娩，建立起了数字化治理体系，信得过建筑起了酷特智能的中枢竞争力。”

统统成长都是反昂然区的打破，而酷特智能的自我变革，为其在不细目性时期带来了细办法成长。张代理例如说:“2020年纪首疫情爆发，物流中断，服装业务基本停滞，筹谋形式尽头严峻。此时，酷特智能一直以来所进行的AI Agent企业级通用智能体弘扬了作用，三个月时辰内完成了口罩机、熔喷机、灭菌柜的研发制造，同期完成了3.5亿只口罩的出货及销售，填补了服装业务的缺口，保险企业获胜地完成了7月8日的上市挂牌。”

“用不朽的翻新顽抗不朽的挑战，在不细目性中获取细目。”这是酷特智能现任董事长张蕴蓝所信奉的理念。在她看来，酷特智能的变革历程，折射出中国制造业在人人分娩链、供应链和价值链中不断走向高端的时期大趋势，而酷特智能自己的成长，则是适合大趋势的“小逻辑”。弘大的趋势与企业具体的实施互相照耀，是企业成长的来时路，更是引颈企业将来发展的底层逻辑。

    

融入AI智能体时期

多年来在数智化转型方面的实施以及数智化治理体系的构建，在酷特智能的代际传承中弘扬了作用，2020年7月8日公司上市，10月30日张代理精采退休，将企业筹谋权及酷特AI Agent企业级通用智能体交给张蕴蓝，无缝衔尾获胜传承。5年来，企业的经买卖绩稳步增长，在企业规模不变的情况下，年均增长率跳跃30%，同步明确了“科技赋能企业，成就数智企业，相沿幸福企业”的中枢价值不雅。

恰是这种企业中枢价值不雅让张代理和张蕴蓝在企业战术标的选拔上达成了共鸣，他们合计当今社会一经干与了AI的普惠时期，万物智联，千行百业都要进行智能化跃迁。将来，咱们将干与一个碳基人命与硅基人命共生共存的世界。基于这么的共鸣，酷特智能合计将来的企业将呈现三级分化:保守派:保管近况，利润握续被其他企业蚕食，加快厌世;奴隶派:局部优化，堕入同质化内卷，徐徐被边际化;颠覆派:全链路重构，界说行业新功令。正如张蕴蓝所言:“融入AI时期不是一说念选拔题，而是一说念必答题。”

在多年数智化探索的基础上，2024年，酷特智能与华为云建立深远战术合作。2025年，酷特智能联袂华为鸿蒙，接入DeepSeek-R1大模子，共同打造酷特AI Agent企业级通用智能体，提供了一条从传统企业到数智化企业，再到智能体企业，直至智能体集群的成长旅途。

在分娩端，酷特智能通过部署先进的传感器集聚和物联网时间，集聚来自分娩现场、供应链、客户互动等各个门径的及时数据。这些数据被即时传输到中央数据分析平台，通过大数据分析和机器学习算法进行处理。基于这些及时知悉，管制层不错作念出愈加精确且赶快的决策，确保企业运营与市集需求保握同步。同期智能体企业构建了高度无邪的制造体系，不祥字据订单量和家具类型的变化快速更始分娩线设立。

AI时间不仅在分娩门径弘扬其作用，酷特智能还拓展AI智能时间在通盘供应链集聚的应用，将传统制造业升级为具有高度无邪性、反应速率和处事技艺的新式智能体企业，愚弄AI时间建立智能化展望模子，提前预判市集趋势、原材料价钱波动及潜在风险要素。同期，缔造预警阈值，一朝监测到特别情况立即触发警报，促使关联部门继承谛视要领或救急决策，将负面影响降到最低。

通过企业智能体的构建，酷特智能不错更精确地展望市集需求，优化库存水平，并达成市集需求、供应商与制造商之间的高效配合。智能体不祥及时监控筹谋景况，确保家具定期到达，并能快速反应市集变化，无邪更始筹谋策略。字据测算，酷特AI Agent系统裁减管制本钱跳跃70%，晋升效果跳跃20%，助力企业握续优化治理架构下的轻管制模式，以数据智能、数据驱动，透澈优化了传统“东说念主治”模式下的管制时弊。

    

 

握续进化:跨界与共生

企业是企业家创造的一个有机人命体，这个人命体要不断地成前程化。对酷特智能的将来，张蕴蓝也有明晰的计划:“AI Agent对传统制造业的产业链都将进行重构，为传统制造业创造无穷的可能性。柔性研发联想、智能制造、灵巧仓储、智能营销、灵巧处事、灵巧物流、颗粒薪酬化、薪酬数智化等企业全经由场景，都将是AI Agent的入部下手点。咱们要借助酷特AI Agent这一企业级通用智能体，通过每年发布这一系统的新版块，迭代升级，不断打磨智能体企业，由智能体企业到智能体集群，让AI赋能新质分娩力不断迸发。”

“数字化不是某一家企业，某一说念佛由，某一个领域的事，智能体企业是要达周全分娩要素、全人命周期的数字化，是要打造群链式翻新的‘生态雨林’，千行百业，无处不AI。”酷特智能董事长张蕴蓝示意。

TCL原总裁薄连明在《企业进化论》中，分析了企业不同类型的成长模式，他合计企业常见的成长模式不错归纳为五类:发展到一定阶段后出现根人性变化的迂曲式;家具形态单一、业务聚焦的独木式;单体规模小、不错快速迭代的苔藓式;高关联性多元业务共生的竹林式;低关联性多元业务共生的丛林式。张蕴蓝合计，酷特智能将来的成长，要构建一个以AI智能体有机关系在一都的“翻新雨林”。酷特智能将以对外处事为计算，以企业全经由场景为入部下手点，以高效运营的酷特AI Agent企业级通用智能体鼓吹云盘算推算、东说念主工智能大模子、操作系统等先进科技在服装全品类、新材料、生活形式等跨行业场景应用落地，赋能企业达成数智化，引颈产业向更高水平的数智化发展。

张蕴蓝示意:“AI科技所带来的时间变革，正在重塑企业的成长模式，重塑用户心智，为咱们带来无穷的想象空间。酷特智能一直坚握永远主义，起劲走在‘将来之前’，面前分娩者、分娩贵寓、分娩力偏执优化组合的质变，需要咱们不断以新的形式、新的意志来激活组织活力，企业要有不雅念上的‘怒放力’，才能有发展上的‘成长力’，才能有基业常青的‘人命力’。”